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企业主题
激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同
避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!
避免:省钱省力,不重品质效果,适得其反!
一旦活动的使命被确定下来,活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向,而任务则是把活动的目标量化。
策划场地编辑
一、 年会活动场地的选择,室内还是室外。
二、年会现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。
三、 年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
四、 年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。
五、 年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。
六、 年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请公司完成。